Barème AGEFIPH 2026 : montants de la contribution et exemples de calcul
Le barème AGEFIPH 2026 détermine ce que paie une entreprise qui n'atteint pas 6 % de travailleurs handicapés. Montants par bénéficiaire manquant, formule de calcul, exemples chiffrés et leviers de réduction : voici l'essentiel pour préparer votre déclaration. Et pour un chiffrage immédiat de votre situation, notre simulateur AGEFIPH 2026 gratuit applique ce barème automatiquement.
Le barème 2026 en un tableau
Le montant par bénéficiaire manquant dépend de la taille de l'entreprise et s'exprime en multiples du SMIC horaire brut :
| Effectif de l'entreprise | Montant par unité manquante |
|---|---|
| 20 à 249 salariés | 400 × SMIC horaire |
| 250 à 749 salariés | 500 × SMIC horaire |
| 750 salariés et plus | 600 × SMIC horaire |
Cas particulier : l'entreprise qui, pendant plus de trois ans, n'a employé aucun bénéficiaire, n'a passé aucun contrat avec le secteur adapté et n'applique aucun accord relatif au handicap, voit le montant porté à 1 500 × SMIC horaire par unité, quelle que soit sa taille.
La formule de calcul
Contribution brute = unités manquantes × montant unitaire du barème
avec : unités manquantes = (effectif assujetti × 6 %, arrondi à l'entier inférieur) − bénéficiaires OETH employés.
De la contribution brute se déduisent ensuite :
- les achats auprès d'entreprises adaptées, d'ESAT ou de travailleurs indépendants handicapés (30 % du coût de main-d'œuvre, dans la limite d'un plafond fonction de votre situation) ;
- certaines dépenses déductibles (diagnostic, travaux d'accessibilité, sensibilisation), jusqu'à 10 % de la contribution ;
- le cas échéant, la minoration liée aux ECAP (emplois exigeant des conditions d'aptitude particulières).
Exemples chiffrés (SMIC horaire 2026)
Sur la base d'un SMIC horaire proche de 12 €, les ordres de grandeur sont parlants :
- Entreprise de 40 salariés, 0 bénéficiaire : cible 2 unités ; contribution brute ≈ 2 × 400 × 12 € = 9 600 € par an.
- Entreprise de 100 salariés, 2 bénéficiaires : cible 6, écart 4 ; contribution brute ≈ 4 × 400 × 12 € = 19 200 €.
- Entreprise de 300 salariés, 10 bénéficiaires : cible 18, écart 8 ; contribution brute ≈ 8 × 500 × 12 € = 48 000 €.
Chaque situation réelle intègre ensuite les déductions : c'est là que tout se joue. Le simulateur fait ce calcul complet pour vous, et la comparaison de scénarios montre l'effet d'un recrutement ou d'un contrat de sous-traitance sur la facture.
Comment réduire la contribution 2026
- Employer directement des bénéficiaires OETH, y compris en alternance ou en intérim : chaque recrutement réduit l'écart d'une unité.
- Sous-traiter au secteur adapté : confier votre standard, votre permanence téléphonique ou vos tâches administratives à une entreprise adaptée comme HANDIVIA génère une déduction directe, détaillée dans notre guide réduire sa contribution AGEFIPH jusqu'à 60 %.
- Structurer une politique handicap (accord, référent, sensibilisation) : au-delà des déductions, c'est ce qui évite la sur-contribution de 1 500 × SMIC.
Questions fréquentes sur le barème AGEFIPH 2026
Le barème a-t-il changé entre 2025 et 2026 ?
Les multiplicateurs (400 / 500 / 600 × SMIC horaire) restent la référence ; c'est le SMIC horaire qui évolue, entraînant mécaniquement le montant par unité manquante à la hausse. Consultez aussi notre article barème AGEFIPH 2025 pour comparer.
Comment connaître mon montant exact sans attendre la déclaration ?
Utilisez le simulateur AGEFIPH / DOETH : effectif, bénéficiaires, achats EA/ESAT, il applique le barème 2026 et vous donne un montant indicatif immédiat, gratuitement et sans inscription.